Kurum Alımlarındaki 30-36 Yaş Sınırı Tepki Çekiyor
Türkiye’de son yıllarda birçok kurum personel alımlarında 30-36 yaş sınırı uyguluyor. Bu durum, gençler arasında mağduriyet yaratırken, “30 yaşını geçenler ihtiyar mı sayılıyor?” sorusunu akıllara getirdi.
GÜNCEL
Yayın: 10 Eylül 2025 - Çarşamba - Güncelleme: 10.09.2025 17:19:00
Editör -
C.Cahit Coşkun
Okuma Süresi: 32 sn.
Üniversite eğitimi ve çeşitli kurslarda yıllarını geçiren adaylar, şartların çoğunu sağlamalarına rağmen sadece yaş engeline takıldıklarını belirtiyor. Vatandaşlar, “Emeklilik yaşı 65 iken, kurum alımlarında 30 yaş sınırı neden var? 40 yaşındaki bir insanın çalışmaya hakkı yok mu?” diyerek tepki gösteriyor.
Kamuoyunda, mevcut uygulamanın haksız rekabete yol açtığına dikkat çekilirken, yaş sınırının en az 45’e çıkarılması yönünde talepler yükseliyor. Konuyla ilgili yasal düzenleme beklendiği ifade ediliyor.
Yorumlar (0)
